<\/h1>\n\n<\/span><\/strong><\/p>\n\nEmploi \u00a0<\/span>n\u00b0<\/b> <\/span><\/strong><\/div>\nPostulez<\/a><\/div>\n\n
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<\/p>\nLa libert\u00e9 et la souplesse d\u2019un entrepreneur, et le soutien de nos vastes ressources. C\u2019est le meilleur des deux mondes.<\/h2>\n
M\u00eame si les 18 000 repr\u00e9sentants en services financiers d\u2019Edward Jones en Am\u00e9rique du Nord*<\/a> g\u00e8rent leurs activit\u00e9s de mani\u00e8re ind\u00e9pendante, ils sont loin d\u2019\u00eatre seuls. Lorsque vous vous joignez \u00e0 Edward Jones, vous \u00eates appuy\u00e9 par une \u00e9quipe de plus de 4 000 associ\u00e9s \u00e0 nos bureaux de Saint-Louis, de Tempe et de Mississauga. Nous nous assurons que vous disposez des outils et des ressources dont vous avez besoin pour offrir des solutions personnalis\u00e9es qui r\u00e9pondent aux besoins complexes de nos clients et b\u00e2tir une pratique gratifiante.<\/p>\n\n<\/div><\/section>
\n\n\n <\/p>\nAper\u00e7u de l\u2019occasion<\/h3>\n
<\/div>\n
\n \n<\/p>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\nEn savoir plus sur l\u2019aper\u00e7u du poste<\/a><\/p>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n <\/p>\nComp\u00e9tences et exigences<\/h3>\n
<\/div>\n
\n \n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\nEn savoir plus sur les comp\u00e9tences et les exigences<\/a><\/p>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n <\/p>\nPrix et distinctions<\/h3>\n
<\/div>\n
\n \n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\nEn savoir plus sur les prix et les distinctions<\/a><\/p>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n <\/p>\nDescription de la soci\u00e9t\u00e9<\/h3>\n
<\/div>\n
\n \n<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\nEn savoir plus sur nous (description de la soci\u00e9t\u00e9)<\/a><\/p>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n<\/div>\n<\/p><\/div><\/div>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\/\/ BOA Category \/\/<\/div>\nPartenaire de gestion<\/h2>\n<\/div><\/section>\n <\/div><\/div>\n![\"Penny](\"https:\/\/cdn-static.findly.com\/wp-content\/uploads\/sites\/936\/2020\/09\/penny-p1.jpg\")
<\/div>\n<\/div><\/div>Nos \u00e9quipes de succursales, y compris nos administrateurs de succursale, jouent un r\u00f4le essentiel pour bien conna\u00eetre et comprendre chaque client<\/div>\nPenny Pennington<\/div>\nPartenaire de gestion<\/div>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\/\/ HQ Generic Category \/\/<\/div>\nProgression de carri\u00e8re<\/h2>\n<\/div><\/section>\n <\/div><\/div>![\"Roger](\"https:\/\/cdn-static.findly.com\/wp-content\/uploads\/sites\/1392\/2020\/11\/Roger_Ramchatesingh-canada-HO.jpg\")
<\/div>\nVoici Roger Ramchatesingh<\/h3>\n
Les occasions de mettre \u00e0 profit vos comp\u00e9tences et de b\u00e2tir la carri\u00e8re de vos r\u00eaves abondent dans les divisions de notre si\u00e8ge social. Commencez o\u00f9 vous voulez, allez o\u00f9 vous voulez. Bon nombre de nos associ\u00e9s du si\u00e8ge social \u00e9voluent d\u2019une division \u00e0 une autre. Nous encourageons ces changements et nous nous attendons \u00e0 ce que nos dirigeants vous aident \u00e0 rep\u00e9rer les occasions de croissance tout en favorisant votre r\u00e9ussite gr\u00e2ce au mentorat, \u00e0 l\u2019encadrement et \u00e0 la formation.<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>
\n<\/div>\n\n2020<\/h4>\n
Directeur, Encadrement et performance
\n<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2018<\/h4>\n
Directeur de la consultation des clients \u00e0 valeur nette \u00e9lev\u00e9e
\n<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2017<\/h4>\n
Pr\u00e9sident de la campagne Centraide d\u2019Edward Jones (Canada)<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2016<\/h4>\n
Directeur des solutions <\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2014<\/h4>\n
Directeur des programmes de comptes \u00e0 honoraires<\/strong>
\nResponsable de service des placements g\u00e9r\u00e9s<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2010<\/h4>\n
Chef d\u2019\u00e9quipe des portefeuilles g\u00e9r\u00e9s
\n<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2007<\/h4>\n
Chef d\u2019\u00e9quipe des placements en actions<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2006<\/h4>\n
Chef d\u2019\u00e9quipe des services bancaires<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2001<\/h4>\n
Sp\u00e9cialiste d\u2019un segment du march\u00e9<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\/\/ EFA Category \/\/<\/div>\nProgression de carri\u00e8re<\/h2>\n<\/div><\/section>\n <\/div>Previous<\/a>Next<\/a><\/div><\/div>![\"Mark](\"https:\/\/cdn-static.findly.com\/wp-content\/uploads\/sites\/1392\/2020\/11\/Mark-Hartman-canada-EFA.jpg\")
<\/div>\nVoici <\/span> Mark Hartman<\/h3>\nConjuguez votre exp\u00e9rience \u00e0 notre mod\u00e8le d\u2019affaires unique pour les \u00e9quipes en succursale et \u00e0 notre soutien in\u00e9gal\u00e9; vous serez \u00e0 m\u00eame d\u2019accro\u00eetre votre pratique en exploitant votre plein potentiel. Vous b\u00e9n\u00e9ficierez de l\u2019appui d\u2019un professionnel de soutien en succursale, un v\u00e9ritable partenaire d\u2019affaires attitr\u00e9 \u00e0 votre r\u00e9ussite. Technologies et outils de pointe. Et des occasions de leadership, dans votre succursale, votre r\u00e9gion et votre collectivit\u00e9. B\u00e2tissez votre pratique et votre carri\u00e8re \u00e0 votre image.<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>
\n<\/div>\n\n2012<\/h4>\n
Associ\u00e9 commandit\u00e9<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2009<\/h4>\n
Responsable r\u00e9gional<\/strong>
\nResponsable de la performance<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2007<\/h4>\n
Directeur, \u00e9quipe de croissance<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2004<\/h4>\n
Directeur adjoint, \u00e9quipe de croissance<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2003<\/h4>\n
Repr\u00e9sentant des technologies<\/strong>
\nSp\u00e9cialiste du soutien aux nouveaux repr\u00e9sentants en services financiers<\/strong>
\nVice-pr\u00e9sident et membre du conseil d\u2019administration des services de police de South Huron<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2002<\/h4>\n
Quitte la Banque de Nouvelle-\u00c9cosse (BN\u00c9) pour joindre Edward Jones<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>![\"Jodi](\"https:\/\/cdn-static.findly.com\/wp-content\/uploads\/sites\/1392\/2020\/11\/Jodi-Nastor-canada-EFA.jpg\")
<\/div>\nVoici Jodi Nastor<\/h3>\n
Conjuguez votre exp\u00e9rience \u00e0 notre mod\u00e8le d\u2019affaires unique pour les \u00e9quipes en succursale et \u00e0 notre soutien in\u00e9gal\u00e9; vous serez \u00e0 m\u00eame d\u2019accro\u00eetre votre pratique en exploitant votre plein potentiel. Vous b\u00e9n\u00e9ficierez de l\u2019appui d\u2019un professionnel de soutien en succursale, un v\u00e9ritable partenaire d\u2019affaires attitr\u00e9 \u00e0 votre r\u00e9ussite. Technologies et outils de pointe. Et des occasions de leadership, dans votre succursale, votre r\u00e9gion et votre collectivit\u00e9. B\u00e2tissez votre pratique et votre carri\u00e8re \u00e0 votre image.<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>
\n<\/div>\n\n2020<\/h4>\n
Directrice adjointe du recrutement<\/strong>
\nPr\u00e9sidente du Club Kiwanis de Sault Ste Marie<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2019<\/h4>\n
Responsable, Repr\u00e9sentants en services financiers \u2013 niveau Nouveaux\u00a0\u2013\u00a02<\/strong>
\nMentore invit\u00e9e, formation pour les nouveaux repr\u00e9sentants<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n2017<\/h4>\n
Fellowship de l\u2019Institut canadien des valeurs mobili\u00e8res (ICVM\u1d39\u1d30<\/span>)<\/strong>
\nResponsable de l\u2019inclusion et de la diversit\u00e9 pour la r\u00e9gion (2014 \u2013 2020)<\/strong><\/p>\n<\/div>\n
<\/span><\/strong><\/p>\n \nEmploi \u00a0<\/span>n\u00b0<\/b> <\/span><\/strong><\/div>\n \n M\u00eame si les 18 000 repr\u00e9sentants en services financiers d\u2019Edward Jones en Am\u00e9rique du Nord*<\/a> g\u00e8rent leurs activit\u00e9s de mani\u00e8re ind\u00e9pendante, ils sont loin d\u2019\u00eatre seuls. Lorsque vous vous joignez \u00e0 Edward Jones, vous \u00eates appuy\u00e9 par une \u00e9quipe de plus de 4 000 associ\u00e9s \u00e0 nos bureaux de Saint-Louis, de Tempe et de Mississauga. Nous nous assurons que vous disposez des outils et des ressources dont vous avez besoin pour offrir des solutions personnalis\u00e9es qui r\u00e9pondent aux besoins complexes de nos clients et b\u00e2tir une pratique gratifiante.<\/p>\n\n<\/div><\/section> <\/div>\n En savoir plus sur l\u2019aper\u00e7u du poste<\/a><\/p>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n <\/div>\n En savoir plus sur les comp\u00e9tences et les exigences<\/a><\/p>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n <\/div>\n En savoir plus sur les prix et les distinctions<\/a><\/p>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n <\/div>\n En savoir plus sur nous (description de la soci\u00e9t\u00e9)<\/a><\/p>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n<\/div>\n<\/p><\/div> Les occasions de mettre \u00e0 profit vos comp\u00e9tences et de b\u00e2tir la carri\u00e8re de vos r\u00eaves abondent dans les divisions de notre si\u00e8ge social. Commencez o\u00f9 vous voulez, allez o\u00f9 vous voulez. Bon nombre de nos associ\u00e9s du si\u00e8ge social \u00e9voluent d\u2019une division \u00e0 une autre. Nous encourageons ces changements et nous nous attendons \u00e0 ce que nos dirigeants vous aident \u00e0 rep\u00e9rer les occasions de croissance tout en favorisant votre r\u00e9ussite gr\u00e2ce au mentorat, \u00e0 l\u2019encadrement et \u00e0 la formation.<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div> Directeur, Encadrement et performance Directeur de la consultation des clients \u00e0 valeur nette \u00e9lev\u00e9e Pr\u00e9sident de la campagne Centraide d\u2019Edward Jones (Canada)<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Directeur des solutions <\/strong><\/p>\n<\/div>\n Directeur des programmes de comptes \u00e0 honoraires<\/strong> Chef d\u2019\u00e9quipe des portefeuilles g\u00e9r\u00e9s Chef d\u2019\u00e9quipe des placements en actions<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Chef d\u2019\u00e9quipe des services bancaires<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Sp\u00e9cialiste d\u2019un segment du march\u00e9<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Conjuguez votre exp\u00e9rience \u00e0 notre mod\u00e8le d\u2019affaires unique pour les \u00e9quipes en succursale et \u00e0 notre soutien in\u00e9gal\u00e9; vous serez \u00e0 m\u00eame d\u2019accro\u00eetre votre pratique en exploitant votre plein potentiel. Vous b\u00e9n\u00e9ficierez de l\u2019appui d\u2019un professionnel de soutien en succursale, un v\u00e9ritable partenaire d\u2019affaires attitr\u00e9 \u00e0 votre r\u00e9ussite. Technologies et outils de pointe. Et des occasions de leadership, dans votre succursale, votre r\u00e9gion et votre collectivit\u00e9. B\u00e2tissez votre pratique et votre carri\u00e8re \u00e0 votre image.<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div> Associ\u00e9 commandit\u00e9<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Responsable r\u00e9gional<\/strong> Directeur, \u00e9quipe de croissance<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Directeur adjoint, \u00e9quipe de croissance<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Repr\u00e9sentant des technologies<\/strong> Quitte la Banque de Nouvelle-\u00c9cosse (BN\u00c9) pour joindre Edward Jones<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/p>\n<\/div><\/section><\/div> Conjuguez votre exp\u00e9rience \u00e0 notre mod\u00e8le d\u2019affaires unique pour les \u00e9quipes en succursale et \u00e0 notre soutien in\u00e9gal\u00e9; vous serez \u00e0 m\u00eame d\u2019accro\u00eetre votre pratique en exploitant votre plein potentiel. Vous b\u00e9n\u00e9ficierez de l\u2019appui d\u2019un professionnel de soutien en succursale, un v\u00e9ritable partenaire d\u2019affaires attitr\u00e9 \u00e0 votre r\u00e9ussite. Technologies et outils de pointe. Et des occasions de leadership, dans votre succursale, votre r\u00e9gion et votre collectivit\u00e9. B\u00e2tissez votre pratique et votre carri\u00e8re \u00e0 votre image.<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div> Directrice adjointe du recrutement<\/strong> Responsable, Repr\u00e9sentants en services financiers \u2013 niveau Nouveaux\u00a0\u2013\u00a02<\/strong> Fellowship de l\u2019Institut canadien des valeurs mobili\u00e8res (ICVM\u1d39\u1d30<\/span>)<\/strong>
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La libert\u00e9 et la souplesse d\u2019un entrepreneur, et le soutien de nos vastes ressources. C\u2019est le meilleur des deux mondes.<\/h2>\n
\nAper\u00e7u de l\u2019occasion<\/h3>\n
Comp\u00e9tences et exigences<\/h3>\n
Prix et distinctions<\/h3>\n
Description de la soci\u00e9t\u00e9<\/h3>\n
Partenaire de gestion<\/h2>\n<\/div><\/section>\n
<\/div>\n<\/div><\/div>Progression de carri\u00e8re<\/h2>\n<\/div><\/section>\n
<\/div>\nVoici Roger Ramchatesingh<\/h3>\n
\n2020<\/h4>\n
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2016<\/h4>\n
2014<\/h4>\n
\nResponsable de service des placements g\u00e9r\u00e9s<\/strong><\/p>\n<\/div>\n2010<\/h4>\n
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2006<\/h4>\n
2001<\/h4>\n
Progression de carri\u00e8re<\/h2>\n<\/div><\/section>\n
<\/div>\nVoici <\/span> Mark Hartman<\/h3>\n
\n2012<\/h4>\n
2009<\/h4>\n
\nResponsable de la performance<\/strong><\/p>\n<\/div>\n2007<\/h4>\n
2004<\/h4>\n
2003<\/h4>\n
\nSp\u00e9cialiste du soutien aux nouveaux repr\u00e9sentants en services financiers<\/strong>
\nVice-pr\u00e9sident et membre du conseil d\u2019administration des services de police de South Huron<\/strong><\/p>\n<\/div>\n2002<\/h4>\n
<\/div>\nVoici Jodi Nastor<\/h3>\n
\n2020<\/h4>\n
\nPr\u00e9sidente du Club Kiwanis de Sault Ste Marie<\/strong><\/p>\n<\/div>\n2019<\/h4>\n
\nMentore invit\u00e9e, formation pour les nouveaux repr\u00e9sentants<\/strong><\/p>\n<\/div>\n2017<\/h4>\n
\nResponsable de l\u2019inclusion et de la diversit\u00e9 pour la r\u00e9gion (2014 \u2013 2020)<\/strong><\/p>\n<\/div>\n